La memoria conta veramente solo se si tiene insieme l’impronta del passato e il progetto del futuro, se permette di fare senza dimenticare quel che si voleva fare, di diventare senza smettere di essere, di essere senza smettere di diventare”.

CALVINO – Franco Civelli, Daniele Manara “Lavorare con le competenze”
Guerini & Associati,1997

PEOPLE AND COMPANY PERFORMANCE IMPROVEMENT

La finalità di tutti i progetti è il miglioramento dei risultati d’impresa: sia di quelli basati sul patrimonio tangibile sia di quelli basati sul patrimonio dell’intangibile.

A seconda del bisogno, interveniamo sia sugli aspetti hard dell’organizzazione (interventi di consulenza) sia sugli aspetti soft – il più delle volte con piani di formazione mirati, con percorsi di sviluppo anche individuali, con attività di coaching e di affiancamento, a valle, sempre, di sessioni di valutazione delle aree di forza e di sviluppo dei soggetti coinvolti.

A richiesta siamo lieti di presentare la metodologia studiata. CONTATTI
 

Copyright INITIATIVE