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ORGANIZZAZIONE
I mercati cambiano, le aziende ridefiniscono il proprio modo di
essere impresa ed i business in cui operano. Tutto questo porta
necessariamente a riconsiderare le logiche e le modalità con cui
l’azienda si struttura sotto il profilo organizzativo …
INITIATIVE fornisce il proprio supporto sapendo costruire soluzioni
con sperimentate metodologie.
Esempi degli ambiti su cui si opera
sono:
Ø Individuazione e
definizione di nuovi modelli organizzativi
Ø Reengineering delle
strutture organizzative
Ø Definizione di sizing
di strutture e (ri)allocazione organici
Ø Miglioramento del
livello di efficacia ed efficienza dell’organizzazione - sito
produttivo - reparto - ufficio
Ø Fluidità e snellezza
dei processi
Ø Ottimizzazione delle
risorse sia di staff sia di line
Ø Ottimizzazione dei
costi industriali
Ø Ridefinizione dei
ruoli organizzativi e coerenze con deleghe e responsabilità
Ø Valutazione delle
posizioni organizzative
Ø Definizione
meccanismi di funzionamento
Inoltre, i nostri professionisti sanno fornire valore aggiunto –
grazie al forte bagaglio di sapere e di esperienze maturato sia nel
mondo azienda sia in quello della consulenza - anche in ambito
politiche retributive – relazioni industriali e gestione della
responsabilità d’impresa.
A richiesta siamo lieti di presentare la metodologia studiata.
CONTATTI
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