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CHANGE MANAGEMENT
Pensare, definire, affrontare e implementare processi di cambiamento
è una sfida a cui tutte le organizzazioni sono chiamate a
confrontarsi. In gioco ci sono diversi aspetti: dalla individuazione
della nuova vision alla leadership del cambiamento, dalla rilettura
del proprio business d’impresa alla messa a punto di una identità
sociale, dalla ridefinizione della struttura organizzativa alla
individuazione delle persone chiave, da…. al modo con cui le persone
si apprestano a vivere il proprio lavoro tutti i giorni in
stabilimento, in reparto, in ufficio… .
Leve hard e leve soft sono strumenti da applicare a seconda delle
fasi e dei tempi di sviluppo del cambiamento stesso.
INITIATIVE ha supportato e supporta le sue aziende clienti in questo
momento di vita d’impresa: la
metodologia studiata e sperimentata permette, infatti, di
intervenire in tutte le fasi del processo.
Ciò che noi di
INITIATIVE forniamo sono anche esperienze e
suggerimenti “pratici”, frutto del consolidato di interventi
consulenziali e formativi implementati.
A richiesta siamo lieti di presentare la
metodologia studiata.
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